近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。根据国家统计局发布的数据，2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元，比上年名义增长4.3%，扣除价格因素实际增长4.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为71590元，名义增长3.0%，扣除价格因素实际增长2.9%。
目前，已有多个省份公布了2025年城镇单位就业人员平均工资数据。据统计，已有19个省份公布了相关数据，其中7个省份的城镇非私营单位就业人员平均工资超过了12万元。从行业门类看，各省份非私营单位收入前三的行业各不相同。在工资统计调查中的非私营法人单位包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。部分省份只公布了非私营单位就业人员的数据。
数据显示，天津、广东、浙江、江苏、宁夏、重庆、海南7个省份城镇非私营单位就业人员平均工资超过了12万元。例如，天津市城镇非私营单位就业人员年平均工资为149507元，同比增长5.0%。广东和浙江的城镇非私营单位就业人员平均工资也超过了14万元，分别达到143284元和141902元。江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为134969元。
各省域内部，各地的平均工资差异较大，省会城市和中心城市的收入水平明显高于中小城市。不同行业之间的差距也不小。从全国来看，城镇非私营单位就业人员年平均工资位居前三位的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，以及科学研究和技术服务业。其中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资达248752元，位居第一；金融业非私营单位就业人员年平均工资达到211164元，科学研究和技术服务业达到了182064元。
从各地来看，各省份城镇非私营单位中，就业人员平均工资前三位的行业存在明显差异。浙江、广东等7个省份城镇非私营单位19个行业中，就业人员平均工资位居第一的行业是信息传输、软件和信息技术服务业。金融业和采矿业的工资也比较高，金融业在6个省份的城镇非私营单位平均工资中位居第一。虽然采矿业未进入全国平均工资前三的行业，但在部分资源型产业较为突出的省份，采矿业收入名列前茅。19个省份中，采矿业在4个省份的城镇非私营单位中平均工资位居第一。
近年来，采矿业薪酬呈现快速增长态势，受益于矿业市场持续向好和能源绿色低碳转型，也与新能源汽车、储能等产业快速发展带来的锂、镍、铜、稀土等关键矿产资源需求激增密切相关。各类有色金属随着全球新能源与电气化转型变得越来越炙手可热。比如，新能源汽车产业快速发展，对锂电池的广泛应用使得锂矿资源成为炙手可热的产业。麦可思研究院的数据显示，采矿工程专业2021届毕业生平均月收入为5658元，到2025届已增至7448元，五年增长1790元，涨幅达32%，成为高薪专业中涨幅最大的本科专业。专家分析，随着产业升级和新兴产业的发展，对各种关键矿产资源的需求大幅增加，带动从业人员收入的增长，相关专业的就业市场较好。
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